1、营运部商品品类管理,结构调整,品项需求;
2、陈列培训与指导,执行季节性商品布局调整;3、根据快速变化的市场需求,及时调整营销策略;
4、快速配合完成各档期的促销活动,负责员工促销活动的培训、实施监控及评估 。