岗位职责:
1. 负责各部门后勤保障及服务工作;
2. 负责行政及后勤管理制度、流程的制定及完善;
3. 固定资产、办公用品、劳保用品、办公区域、车辆等管理;
4. 公司与外界行政事宜的联系及日常接待工作;
5. 公司车辆的驾驶,领导的接送;
6. 其他日常行政事务。
任职资格:
1.大专或以上学历, 良好的书面和口头表达能力;
2.有三年以上行政管理和人力资源管理经验,一年以上同等职位工作经验;
3. 熟练使用办公软件和办公自动化设备
4.思维敏捷、考虑问题全面细致,具有良好的判断能力和解决突发事件的能力。
5.责任感和事业心强,条理性和办事能力强;
6.性格开朗外向,包容心强,具有较强的亲和力和凝聚力,良好的服务意识;;
7.能承受一定的工作压力。